Ambtenarenrecht

Wie werkelijk hart heeft voor zijn werk, loopt een wat grotere kans op een arbeidsconflict. In mijn ervaring werken mensen vol overtuiging als ambtenaar bij bijvoorbeeld de politie of in het onderwijs. Als er dan wat misgaat, kunnen de gemoederen hoog oplopen. Daarom is Rechtspraktijk Vloet gespecialiseerd in ambtenarenrecht.

Ambtenarenrecht

Vanaf 1 januari 2020 hebben ambtenaren door de Wet Normalisatie Rechtspositie Ambtenaren een arbeidsovereenkomst met hun werkgever. Hierdoor is op de arbeidsovereenkomst een CAO van toepassing in plaats van een rechtspositiereglement. Dit betekent dat de mogelijkheid om tegen besluiten van werkgever bezwaar aan te tekenen is vervallen. Ambtenaren gaan nu bij een geschil naar de kantonrechter. Een aantal bepalingen van de Ambtenarenwet blijven wel in stand, zo blijft bijvoorbeeld de ambtseed of belofte bestaan en ook een verbod op nevenwerkzaamheden als die in strijd zijn met de belangen van de openbare dienst. Het blijft dus van belang rechtshulp te zoeken bij iemand die bekend is met het ambtenarenrecht

Regelingen ambtenaren

Bent u politiemedewerker of militair dan blijft u wel volledig ambtenaar met alle bijbehorende rechtspositieregelingen. Bij vragen hierover kunt u contact met Rechtspraktijk Vloet opnemen. Kent u uw rechtspositie als u te maken krijgt met:

• een arbeidsconflict
• een schriftelijke berisping
• schorsing
• overplaatsing
• strafontslag
• (dreigend) ontslag
• reorganisatie
• ziekte en re-integratie
• een afvloeiingsregeling
• een vaststellingsovereenkomst
• een beëindigingsovereenkomst
• een ontslagvergoeding
• functiewaardering
• een slechte beoordeling?

Rechtsbijstand ambtenaren

Ik ben u graag van dienst. Concreet kan ik uw vragen beantwoorden en bijvoorbeeld brieven voor u opstellen. Als u dat wilt sta ik u bij in een procedure bij een interne bezwarencommissie of kantonrechter.

Wat kan ik voor u doen? Laten we dat samen bespreken met mij de arbeidsjurist. Neemt u contact met me op?