Arbeidsrecht

Reorganisaties, fusies, faillissementen, ontslagen, loon dat niet of te laat wordt uitbetaald: het is aan de orde van de dag. Uw baan kan van de ene op de andere dag een bron van conflicten,  problemen en zorgen worden. Daarbij is er in het Ontslagrecht 2015 ook nog het een en ander veranderd. Rechtspraktijk Vloet helpt u verder met de volledige kennis van het arbeidsrecht.

Arbeidsrechtjurist Arnhem

Rechtspraktijk Vloet staat u bij met advies en ondersteuning op het gebied van arbeidsrecht. Als het moet tot aan de kantonrechter. In de meeste gevallen komt het niet zover.  Dan volstaat overleg, een briefwisseling, een onderhandeling om tot een acceptabele tot goede oplossing voor u te komen. Bijvoorbeeld in de vorm van een regeling, waarin beide partijen water bij de wijn doen en we ernaar streven voor u het maximale te bereiken.

Belangen behartigen

In welke kwestie kan ik uw belangen behartigen? Heeft u bijvoorbeeld te maken met problemen rond:

• arbeidsconflict
• (dreigend) ontslag
• ontslag op staande voet
• non-actief stelling
• schorsing
• reorganisatie
• een conflict met de werkgever
• vaststellingsovereenkomst of beëindigingsovereenkomst
• ontbinding arbeidscontract
• ontslagvergoeding
• te late betaling loon
• loonvordering van achterstallig salaris
• arbeidsongeschiktheid
• ziekte, re-integratie
• functiewaardering?

Vertel me gerust uw verhaal. Neem contact met mij de arbeidsjurist op, dan kijken we samen hoe ik u kan helpen.